聚焦,安康发改委亮点工作成绩单

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亮点一:落实“五新”战略,助推“追赶超越”

  认真贯彻十九大精神,科学研判国家宏观经济政策,完善季度通报分析研判,做好季度考核点评、专项整改督查、追赶超越审计,确保经济稳健增长。牵头制定了落实“五个扎实”加快追赶超越实施方案和追赶超越季度考核点评方案,制定印发了安康市落实“五新”战略任务工作方案和年度计划,加快追赶超越步伐。完成生产总值.66亿元,增长10.5%、全社会固定资产投资.32亿,增长24.1%,全省排名第一。扩大有效投资工作考核居全省第一方阵。争取中省各类项目建设资金25.25亿元,其中用于脱贫攻坚工作的项目资金,较上年净增4亿元。

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亮点二:开发性金融支持返乡创业示范

  作为开发性金融支持返乡创业促进脱贫攻坚试点市,年10月,国家、省发展改革委、国开行在我市举行开发性金融支持返乡创业促进脱贫攻签约活动,首批1.51亿元返乡创业贷款成功发放,支持9家脱贫带动能力强的企业。李克强总理对该项工作做重要批示并给予高度肯定,国家发改委发函致谢,“安康经验”为全国开发性金融支持返乡创业促进脱贫攻坚工作积累了经验,贡献了智慧。新华社内参进行了专题宣传。

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亮点三:创新使用苏陕扶贫协作资金

  为破解带动效益好中小企业扶贫资金不足和贷款难题,我委争取苏陕扶贫协作资金1.42亿元,在全省率先试点,将协作资金总量的10%(万)注入市财信融资担保公司,成立了市扶贫协作融资担保基金,撬动了10倍金融信贷资金投向扶贫协作领域,实现了扶贫资金与产业发展、贫困户获益紧密联结,首批投入资金万元,收益项目19个,辐射贫困村57个。这些创新做法得到了梁桂副省长、省发展改革委主任方玮峰的充分肯定,并作为我省的创新亮点上报给了国务院扶贫办。

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亮点四:“项目建设年”活动成绩斐然

  制定了《行动方案》和《考核办法》。开展了全市项目巡查活动,先后组织4批次个总投资亿元重点项目集中开工活动。先后组织系列主题宣传活动、第十二次陕南循环发展工作座谈会、项目策划包装培训会13场次,策划包装PPP项目72个,其中新开工项目20个,累计完成投资8.95亿元。实施市级重点前期项目个当年开工建设18个,完成投资11.5亿元。西渝高铁安康段、安康至瀛湖旅游轨道、千伏输变电工程和农网改造等一批项目前期工作取得重大进展。全市个重点建设项目完成年度投资亿元,阳安二线、安康机场迁建等列入省级24个重点项目超额完成年度投资任务。积极推进天贸物流城等个产业项目建设,完成年度投资亿元。通过“项目建设年”活动开展,既推动了当年全市重点项目建设,又为来年重点项目建设工作奠定了基础。我委被省发委表彰为全省“项目建设年”工作先进单位。

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亮点五:强劲助力脱贫攻坚工作

  按照“强软肋、补短板”的总体要求,认真履行脱贫攻坚公共服务和基础设施建设统筹协调职能,建立了领导联县科室包抓示范点制度,编制完成了项目规划、三年行动计划和年度实施方案。制定了《涉农资金整合项目管理暂时办法》,进一步优化了项目报批程序。全年争取以工代赈和易地扶贫搬迁中省资金9.4亿元,灾后重建资金万元。年省定个计划脱贫村公共服务和基础设施建设任务提前完成,完工率%。单项工作年度考核全省排名第二。

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亮点六:信用体系建设全面升级

  制定了加快推进社会诚信建设实施意见、政府部门涉企信息统一归集公示工作实施方案等多个规范性文件。强化部门协同联动,建立联合奖惩机制,签署五部门监管合作备忘录。积极开展新民风诚信建设活动,确定汉滨区关庙镇等10个镇作为市县发改部门共建新民风诚信建设示范镇。全市个部门接入省公共信用信息平台,全年信息推送总量达万余条,跃居全省第一方阵。

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亮点七:党建、党风廉政建设工作更加规范

  党组严格履行主体责任,坚持示范化、规范化标准,提出“增强四个意识、提升两种能力,争做三个表率”要求,推行“党员八带头”承诺制和“落实责任清单”制,建立了行政问责、服务承诺、首问责任、限时办结、“三重一大”、“三早三卡”、党组会议、主任办公会议、工作例会等制度。先后组织了党建观摩、廉政文化进机关、党员志愿服务、连心帮困、主题党日、书香机关、文艺展演等活动,并在市十六次运动会中取得广播体操全市第一名的好成绩。

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亮点八:学习宣传成效显著

  

  结合“两学一做”学习教育常态化要求,坚持周一集中学习制度,全年组织组织集中学习40次,组织参加各类培训21次,开办“青年干部学习大讲堂”8期,达到了学习主体、内容、形式、时间的“全覆盖”,有效提高了机关整体履职水平。充分利用各种媒体等平台加强宣传工作,全年发布政务信息条,报送工作简报16期,在在人民网、中国发展网、陕西发改网、陕西日报、阳光报、西部网、安康电视台、安康日报等媒体发表稿件余篇。开发“常安故事”小程序,聚合扶贫力量,制作宣传片《决战在安康》《秦巴常安情》在电视台播放深受好评。

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亮点九:“三项机制”彰显活力

  

  制定完善了贯彻落实“三项机制”实施细则和配套制度,在干部选拔任用中充分运用“三项机制”,全年推荐提拔县级干部6人;提拔科级干部3人,调整重用5人;表彰优秀党员11名,营造了良好选人用人风气,激励了干部干事创业激情。

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亮点十:中心工作亮点纷呈

  全面完成综治、双创、创文、绿化、防汛、扶贫、支教等年度中心工作任务,季度考核均为优秀等次。全年先后被评为国家级先进单位1次,省级先进单位2次,市级先进单位11次。20名同志分别获得中省市级表彰。

视界

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头条

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聚焦

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